Dansk 
English 
2025 har været et år, hvor vi har investeret målrettet i både mennsker, lokationer og ansvarlig drift – med fokus på at løfte kvaliteten på tværs af organisationen og skabe endnu bedre rammer for vores lejere.
Finansielle resultater
2025 blev endnu et år med solide finansielle resultater for ordnung. Vores omsætning steg fra 134,3 mio. DKK i 2024 til 135,7 mio. DKK i 2025. Samtidig forbedrer vi vores indtjening markant, hvor EBITDA steg til 25,1 mio. DKK svarende til en margin på 18,5% – en stigning fra 17,6% året før.
Årets resultat landede på 9,7 mio. DKK mod 6,6 mio. DKK i 2024, hvilket understreger en markant styrket bundlinje og en mere effektiv drift. Udviklingen er skabt på baggrund af vores eksisterende forretning og vidner om en stærk kapacitetsudnyttelse, hvor fokus har været på at optimere driften og løfte kvaliteten på tværs af vores lokationer.
Samtidig er vores finansielle fundament blevet styrket yderligere, med en egenkapital på 25,8 mio. DKK mod 17,0 mio. DKK året før, og en samlet balancesum på 121,6 mio. DKK.
Administrerende direktør for ordnung, Anders Chr. Andersen udtaler:
“Vores resultater for 2025 viser tydeligt, at den udvikling vi har arbejdet med i organisationen, også slår igennem finansielt. Vi har forbedret vores indtjening og styrket vores fundament gennem en mere effektiv drift og et højere kvalitetsniveau. Det giver os et stærkt udgangspunkt for 2026, hvor vi åbner en ny lokation midt på Rådhuspladsen.”
Kontor på ordnung+ Bredgade
En styrket organisation og ansvarlig drift
I 2025 har vi haft et samlet fokus på at styrke både vores organisation og vores måde at drive forretning på – med ansvarlighed som en integreret del af hverdagen.
Et centralt element har været udviklingen af vores medarbejdere. Vi har gennemført et omfattende lederudviklingsforløb for vores Location Managers, Senior Office Assistants og udvalgte nøglemedarbejdere, som har styrket samarbejdet, løftet vores serviceniveau og skabt en mere ensartet tilgang på tværs af lokationer. Samtidig viser vores medarbejdermåling, at 95% af vores medarbejdere er tilfredse eller meget tilfredse med deres job hos ordnung, mens de resterende 5% er neutrale.
Parallelt har vi arbejdet målrettet med at udvikle vores fysiske rammer. Flere lokationer er blevet opgraderet med fokus på funktionalitet, æstetik og genanvendelighed, så de i endnu højere grad understøtter den oplevelse og kvalitet, vi ønsker at tilbyde vores lejere.
Vores ESG-indsats har i 2025 også resulteret i konkrete forbedringer. Sammenlignet med vores resultater for 2024, har vi blandt andet:
- Øget vores genanvendelsesgrad fra 39% til 47%
- Reduceret vores CO2 udledning pr. arbejdsplads fra 46 til 38 CO2e
- Reduceret elforbruget pr. arbejdsplads fra 464 til 393 kWh.
- Doneret 20.070 DKK til Læger uden Grænser (Medecins Sans Frontier) gennem vores takeaway-initiativ, hvilket er en firedobling af beløbet fra 2024.
Derudover har vi fortsat arbejdet med at integrere mere bæredygtige løsninger i vores daglige drift, herunder elektriske driftskøretøjer og en økologisk og rainforest alliance certificeret skovkaffe på alle lokationer.
Anders Chr. Andersen fortsætter:
“For os er ansvarlig drift en integreret del af måden vi driver forretning på. I 2025 har vi ikke bare sat nye initiativer i gang – vi kan også se tydelige resultater, både i vores drift og i de bidrag, vi kan give videre. Det er en retning, vi kommer til at arbejde videre med i de kommende år.”
Tekøkken på ordnung Tuborgvej
Hvad bringer 2026?
I 2026 fortsætter vi arbejdet med at udvikle ordnung. Et centralt fokus bliver åbningen af ordnung+ Rådhuspladsen i København, som med sine ca. 9.000 kvm bliver en af vores største lokationer, sammen med ordnung+ Kampmannsgade. Frem mod åbningen arbejder vi intensivt med at færdiggøre indretning, materialevalg og servicekoncepter, så lokationen kommer til at afspejle det niveau, vi ønsker at sætte for fremtidens kontorhoteller.
Samtidig fortsætter vi udviklingen af vores eksisterende forretning. Vi vil blandt andet arbejde videre med at styrke vores organisation gennem kompetenceudvikling, implementere nye løsninger i driften, herunder smartere rengøringsteknologi, samt løfte kvaliteten i vores service- og produktoplevelse.
På ESG-området fortsætter vi arbejdet med konkrete tiltag, der kan implementeres i både nye og eksisterende lokationer. I forbindelse med åbningen af ordnung+ Rådhuspladsen, vil vi blandt andet integrere allerede identificerede optimeringsløsninger og introducere nye initiativer, som efterfølgende kan udrulles på andre lokationer. Derudover øger vi fokus på genbrug og upcycling, hvor blandt andet arbejdsstationer i kommende projekter vil blive indrettet med genanvendte møbler.
Kantine på ordnung+ Kampmannsgade
Vi ser frem til at fortsætte vores udvikling i de kommende år og bygge videre på det stærke fundament, vi har skabt i 2025 i tæt samarbejde med vores lejere, partnere og medarbejdere.
Du kan læse hele årsrapporten inkl. ESG-rapportering for 2025 ved at klikke på knappen nedenunder.
