Job & Karriere

Hos ordnung er mennesker hjertet i virksomheden. Dette gælder både vores lejere og vores kollegaer. Vi tror på, at stærke relationer og et godt arbejdsmiljø er nøglen til vores fælles succes.

Bliv en del af et team, der vægter nærvær, kvalitet og ansvar højt!

Hos ordnung tror vi på, at ægte engagement ikke kan måles eller vejes, men derimod mærkes. Derfor lægger vi stor vægt på vores medarbejderes personligheder, hvilket omfatter personlige kompetencer, egenskaber og adfærd.

Som medarbejder hos ordnung bliver du en del af et team, hvor vi hjælper hinanden. Uanset hvilken rolle du har i ordnung, anerkender vi, at du spiller en vigtig rolle i at give vores lejere og gæster den bedst mulige oplevelse af en god arbejdsdag.

Vi brænder for hele tiden at optimere vores produkt og udvikle os som medarbejdere og virksomhed. Hos ordnung får du mange muligheder for personlig og faglig udvikling. Hvis du ønsker at skifte rolle på et tidspunkt, er der også gode muligheder for det.

Niels-Bo Christensen

Chief People Officer

Ledige stillinger & uopfordret ansøgning

Ansøgningsfrist: Løbende

Uopfordret ansøgning

Har vi ikke en ledig stilling, der passer til dig, er du altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning.

Lokation: København

Læs mere

Rekrutteringsproces

En ledig stilling

Rekrutteringsprocessen starter med en vurdering af, om vi har nok uopfordrede ansøgere til den ledige stilling. Hvis ja, kontakter vi dem og påbegynder rekrutteringen uden at annoncere. Hvis ikke, opslår vi en jobannonce, hvor vi nøje beskriver stillingen samt de ønskede faglige og personlige kompetencer.

Ansøgning

Når du søger en stilling hos os, bedes du sende en motiveret ansøgning (maks. 1 side) og et kortfattet CV (maks. 1 side). I din ansøgning skal du fremhæve din motivation for jobbet samt kort beskrive dine kompetencer, erfaring og personlige egenskaber.

Samtale

Hvis du bliver inviteret til en jobsamtale, vil du møde vores HR-ansvarlige og nærmeste leder. Samtalen er uhøjtidelig og har til formål at give dig mere information om både stillingen og ordnung. Vi ønsker at lære dig bedre at kende og give dig mulighed for at præsentere dig selv samt forklare, hvorfor du finder stillingen interessant.

Referencer

Hvis vi går videre med dig i rekrutteringsprocessen, vil vi kontakte dine referencer. Dette gør vi for at få en tidligere kollegas eller chefs beskrivelse af dig som kollega - både fagligt og personligt - med relevans for den stilling, du har søgt hos ordnung.

Udvælgelse

Vores udvælgelse af den rette kandidat baseres på en kombination af personlige og faglige kvalifikationer. Når ansættelseskontrakten er underskrevet af den valgte kandidat, sender vi afslag til de øvrige ansøgere. Ansøgere er velkomne til at kontakte ordnungs HR-ansvarlige for at få svar på deres afslag.

Mød Josephine, der har gjort kometkarriere hos ordnung

Hun havde aldrig troet, at hun ville stå her bare få år efter at være blevet student, men her står hun; mød vores dygtige medarbejder, Josephine Schormand Bendixen.

Læs hele historien

Hvordan ender en marketingmand som IT-chef?

Læs med og hør Martin Roerholts historie hos ordnung

Læs hele historien

Mød Maria - vores fantastiske Location Manager

Har du været forbi ordnung+ Strandvejen 125, så er du helt sikkert stødt på Marias varme smil og skønne latter i receptionen. Siden juni 2022 har Maria været ansat som Location Manager.

Læs hele historien

Mød ordnungs CPO, Niels-Bo Christensen

Han var egentligt gået på pension efter et travlt erhvervsliv, men en dag i april 2022 ringede en tidligere kollega, ordnungs CEO, med et HR-spørgsmål. Denne samtale førte til, at Niels-Bo nu er den første ordnung-medarbejder, som alle kommende medarbejdere er i kontakt med.

Læs hele historien

Mød Alexandre, ordnungs IT-supporter

Da Alexandre søgte jobbet hos os, var det afgørende for ham, at han ikke endte i en stilling, hvor han bare skulle sidde alene i et lokale og løse IT-problemer via mail.

Læs hele historien

Hvorfor vælge at arbejde hos ordnung

Sociale arrangementer

Hos ordnung afholder vi årligt to store fester for alle medarbejdere: en sommerfest og en julefrokost. Udover disse to faste begivenheder arrangerer vi løbende sociale arrangementer. Vi deltager hvert år i DHL-stafetten, hvor vi opfordrer alle medarbejdere til at deltage, enten som løbere, gående eller som heppere.

Sammen revolutionerer vi branchen

Drømmer du om at være en del af en virksomhed, der er blandt de bedste i sin branche? Så er ordnung det rette valg for dig. Vi arbejder hver dag på at levere et unikt produkt til vores lejere, noget de ikke finder andre steder. Hos os får du muligheden for at være med til at forme fremtiden og sætte nye standarder inden for branchen.

Hjælpsomme og venlige kollegaer

Så stereotypt det end må lyde, kan du hos ordnung forvente at møde nogle helt fantastiske kolleger, som altid er klar til at hjælpe dig. Vi opererer som et team, og ingen bliver ladt i stikken. Sammen skaber vi et miljø præget af støtte, samarbejde og positiv energi.

Frokostordning

Som medarbejder hos ordnung kan du dagligt nyde en frokost på alle vores ordnung+ lokationer. Vores frokostmenuer varierer og byder på et udvalg af friske og sunde retter. Derudover har du ofte mulighed for at tage rester med hjem, hvis der skulle være mad tilovers efter frokosten.

Årligt alumni-arrangement

Hos ordnung betyder vores medarbejdere så meget for os, at selv efter vores veje skilles, forbliver vi fortsat interesseret i de personers liv, som har været en del af vores team. Derfor inviterer vi hvert år tidligere medarbejdere til en hyggelig social sammenkomst med ledelsen, hvor alles livssituationer kan vendes.

Arbejd i stilfulde omgivelser

Som en del af ordnung kan du nyde fordelene ved at arbejde i elegante omgivelser centralt placeret i København. Forestil dig en hverdag, hvor du bevæger dig rundt i hjertet af byen med alle dens herligheder lige ved hånden. Dette giver dig en rig mulighed for at omfavne byens livlige atmosfære i din arbejdsdag.