Dansk 
English 
Finansielle resultater
På trods af global geopolitisk usikkerhed og lukkede lokationer, steg omsætningen fra 123,5 mio. DKK i 2023 til 134,4 mio. DKK i 2024, svarende til en vækst på 9%. EBITDA udgjorde 23,7 mio. DKK med en margin på 17,6%, hvilket vurderes som et solidt resultat. Sammenlignet med tidligere år vidner tallene om fortsat sund drift og effektiv kapacitetsudnyttelse på tværs af vores 10 kontorhoteller i København, Frederiksberg & Hellerup.
Administrerende direktør Anders Chr. Andersen udtaler:
“2024 har været et år med styrkelse frem for ekspansion. Vi har haft fokus på at optimere driften, løfte vores ESG-indsats og investere i ledelsesudvikling – alt sammen med det formål at fastholde det høje serviceniveau, der kendetegner ordnung. Det arbejde fortsætter vi i 2025, hvor vi samtidig tager de første skridt mod at åbne vores næste lokation i 2026.”
En integreret tilgang til ansvarlig drift
Vi har i 2024 intensiveret vores ESG-arbejde som en central del af vores langsigtede strategi. Med afsæt i konkrete tiltag og målinger arbejder vi målrettet med at reducere vores miljøpåvirkning, tage socialt ansvar og sikre god virksomhedsledelse.
Anders fortsætter:
“ESG er ikke et tillæg til vores forretning – det er en integreret del af, hvordan vi driver den. I 2024 har vi skabt endnu stærkere rammer for en ansvarlig og ambitiøs organisation.”
Et af de mest synlige resultater er, at vores største lokation på Kampmannsgade i 2024 har opnået DGNB Guld-certificering (for “Buildings In Use”), hvilket markerer et vigtigt skridt mod mere bæredygtig drift og nye standarder for fleksible kontorløsninger i København.
Samtidig har vi blandt andet:
- Forøget vores genanvendelsesgrad fra 24% til 40%. Det betyder, at en væsentligt større andel af vores affald, såsom papir, pap, glas og plast, nu bliver sorteret korrekt og genanvendt frem for at ende som restaffald.
- Indført miljøvenlige rengøringsmidler og toiletartikler på samtlige lokationer. Alle produkter lever nu op til EU’s miljømærkning, hvilket både skåner miljøet og bidrager til et sundere arbejdsmiljø.
- Doneret hele indtægten fra salg af takeaway bokse i vores kantiner til Læger uden Grænser som led i vores indsats mod madspild. I 2025 udvider vi initiativet: Hver gang en lejer køber en boks, matcher vi beløbet så donationen fordobles.
Gennem disse og flere andre tiltag ønsker vi at gøre ansvarlighed konkret og målbar, og dermed ikke blot noget vi taler om, men noget vi handler på.
Hvad bringer 2025?
I 2025 forventer vi en vækst i omsætningen til 135-145 mio. DKK og en EBITDA på 24-28 mio. DKK. Samtidig påbegynder vi forberedelserne til at åbne en ny lokation på ca. 9000m², i det centrale København i 2026. Derudover lægger vi i 2025 også endnu større vægt på medarbejderudvikling, blandt andet gennem lederkurser, der giver vores kolleger de rette værktøjer og indsigter til at styrke deres ledelses- og kommunikationsevner. Målet er at øge motivationen i hverdagen, skabe et positivt arbejdsmiljø og sikre en meningsfuld arbejdsdag, hvor vi sammen leverer det høje serviceniveau, der kendetegner ordnung.
Vi ser frem til at fortsætte vores rejse mod endnu større resultater og fortsætte samarbejdet med vores lejere, partnere og medarbejdere.
Læs hele årsrapporten inkl. ESG-rapportering ved at klikke på knappen nedenunder.
Du kan også læse ordnungs årsrapport for 2023 her.
