ordnung

Kontakt os

Tak for din henvendelse, vi kontakter dig hurtigst muligt

Beklager, der skete en fejl. Kontaktformularen blev ikke sendt. Prøv at genindlæse siden og prøv igen.

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen besat.

ordnung har en fremtrædende position på markedet for kontorhoteller i Københavnsområdet, hvor ordnung er et stærkt brand og nyder stor anerkendelse i branchen. Vi søger nu en selvkørende og erfaren regnskabsmedarbejder med solid praktisk erfaring indenfor bogholderi og lønadministration.

Hvem er vi

ordnung er en succesfuld virksomhed, som servicerer alle typer og størrelser af virksomheder; fra enkeltmandsvirksomhed til store internationale og velkendte virksomheder. Hos ordnung er betegnelser som hjælpsomhed, godt humør og et kompromisløst højt kvalitets- og serviceniveau ledestjerner for hver enkelt medarbejders daglige indsats.

Din rolle

Du får en rolle i forhold til den daglige økonomistyring og sikring af korrekt og rettidig håndtering af både finansbogholderi, løn og ad hoc-opgaver – i tæt samarbejde med dine 2 kolleger i afdelingen. Stillingen kræver en høj grad af selvstændighed, struktur og faglig sikkerhed. Du skal komplementere de kompetencer, vi har i afdelingen, da du skal indgå i den daglige drift.

Dine primære ansvarsområder vil være:

Bogholderi

Løn

Hvem er du

Du besidder først og fremmest et naturligt servicegen, og du kommer gerne med mindst 10 års erfaring fra tilsvarende stilling. Desuden kræver vi følgende kompetencer og egenskaber hos vores nye kollega:

Hvad ordnung tilbyder dig

Et spændende, alsidigt og selvstændigt job i en mindre og dynamisk virksomhed med sunde værdier, hvor vi har det godt og sjovt med hinanden. Vi arbejder i en flad organisationsstruktur, hvor alle arbejder sammen om at skabe en god oplevelse for vores kolleger, lejere og gæster. Der er en uformel og respektfuld tone, og der lægges stor vægt på gode interne relationer og faglig sparring og udvikling.

Udover gode kolleger og en fin løn med pension og sundhedsordning, får du fleksible arbejdsforhold og personalegoder som bl.a. frokostordning og deltagelse i spændende og sjove sociale arrangementer.

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen besat. Vi er dog altid på udkig efter nye talenter, så vi håber, at du vil tage et kig på vores andre ledige stillinger eller sende os en uopfordret ansøgning

Tak for din interesse i denne stilling. Stillingen er besat.

ordnung har en fremtrædende position på markedet for kontorhoteller i Københavnsområdet, hvor ordnung er et stærkt brand og nyder stor anerkendelse i branchen. Vi har nu brug for en ny kollega til vores flotte og luksuriøse lokation i Bredgade, med start 1. januar 2026.

Forventninger til alle i ordnung

Hjælpsomhed, godt humør og et kompromisløst højt serviceniveau er ledestjerner for vores daglige arbejde. Alle medarbejdere har stor indflydelse på egen og kollegers dagligdag og på ordnungs succes.

Hos ordnung er menneskerne hjertet i virksomheden. Vi har derfor stor fokus på personlighed og adfærd. Vi optræder professionelle og nærværende overfor kolleger, lejere og gæster. Og vi er kompromisløse med kvaliteten af det, vi leverer; selvom der indimellem kan være ganske travlt.

Din rolle som Senior Office Assistant

Du bliver en del af ordnungs dygtige serviceteam, som består af ca. 25 medarbejdere, der står sammen for at sikre den gode kundeoplevelse. I hverdagen vil du indgå i det lokale team på lokationen, som, afhængig af lokationens størrelse, består af en Location Manager, 1 Senior Office Assistant og 2-3 Office Assistants.

Dit overordnede ansvar er, i samarbejde med Location Manager og Office Assistants, at sikre, at ordnungs lejere altid oplever et højt serviceniveau på lokationen og, at ordnungs faciliteter til enhver tid fremstår professionelle. Du skal derfor optræde både synligt og aktivt i front i forhold til vores lejere.

Som Senior Office Assistant varetager du arbejdsopgaver både som Office Assistant med synlighed ”på gulvet”, i receptionen med forefaldende receptionsopgaver og som ”højre hånd” til og souschef for Location Manager. Dette indebærer, at du indtræder i rollen som Location Manager ved dennes fravær. Dette medfører bl.a., at du, udover opgaverne ”på gulvet”, skal have dyb forståelse for og indsigt i lokationens drift og ledelsen af team’et på lokationen.

Hvem er du?

Du besidder først og fremmest et naturligt servicegen, og et par års erhvervserfaring fra et servicefag i en frontline position vil være et plus. Desuden vil vi værdsætte følgende kompetencer og egenskaber:

Hvad tilbyder ordnung dig?

Et spændende, selvstændigt og afvekslende job i en mindre, dynamisk virksomhed, hvor vi har det godt og sjovt med hinanden. Der er en uformel og respektfuld tone, og der lægges stor vægt på gode interne relationer.

Vi tilbyder både interne og eksterne træningsforløb og uddannelser til både personlig og faglig udvikling med henblik på at gøre karriere i ordnung. Du vil naturligvis få den nødvendige oplæring i vores systemer og blive sat godt ind i dagsrutinerne, så du hurtigt føler dig tryg i udførelsen af dine arbejdsopgaver. Stillingen er 37 timer om ugen. Arbejdstiderne er mandag til fredag i tidsrummet 7-17.

Udover gode kollegaer, en fin løn og Sundhedssikring, får du personalegoder som bl.a. frokostordning og deltagelse i spændende og sjove sociale arrangementer.

 

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er denne stilling besat. Vi er dog altid på udkig efter nye talenter, så vi håber, at du vil tage et kig på vores andre ledige stillinger eller sende os en uopfordret ansøgning.

Emma startede hos ordnung i september 2025 og har allerede sat sit præg på hverdagen hos ordnung+ Kampmannsgade. På kort tid har hun fået stor ros blandt kolleger for hendes gåpåmod, engagement og gode humør. Vi har taget en snak med Emma for at høre mere om hendes opstart i rollen som Senior Office Assistant.

Vil du starte med at fortælle lidt om dig selv og dele, hvordan din rejse ind i ordnung har været?

“Jeg har en baggrund som sagsbehandler hos ATP, hvor jeg gennem flere år har arbejdet med komplekse sagsforløb og borgerkontakt. Det har givet mig et solidt fundament i at arbejde struktureret, have øje for detaljer og yde en høj service, hvilket jeg ser som en stor styrke jeg altid vil kunne bruge i mit arbejdsliv.

Men på et tidspunkt mærkede jeg et behov for nye udfordringer og for at komme ud af de trygge og velkendte rammer. Jeg havde brug for at udvikle mig både fagligt og personligt – og det var her, ordnung kom ind i billedet. Jeg blev tiltrukket af ordnungs tilgang til service, struktur og professionalisme – og ikke mindst af den kultur, der lægger vægt på ansvar, udvikling og samarbejde. Det føltes som det helt rigtige sted at bringe mine kompetencer i spil på en ny måde og samtidig vokse i et miljø, hvor der er højt til loftet og fokus på kvalitet.

Jeg ser det som en spændende rejse og en investering i min fremtid, hvor jeg kan lære en masse nyt, bidrage med min erfaring, og være en del af en virksomhed, der gør en forskel i hverdagen for mange mennesker.”

Hvad motiverede dig til at vælge netop ordnung som arbejdsplads?

“Det, der motiverede mig til at vælge ordnung, var ønsket om at være en del af en virksomhed, hvor struktur, kvalitet og menneskelige relationer går hånd i hånd. ordnung udstråler professionalisme og klarhed i både arbejdsgange og kultur, og det tiltalte mig, fordi jeg trives i et miljø med klare rammer og høje standarder. Samtidig mærkede jeg hurtigt, at ordnung er en arbejdsplads, hvor man ikke blot er én blandt mange, men hvor ens indsats har betydning, og hvor initiativ og engagement bliver værdsat. Det motiverer mig at kunne være et sted, hvor jeg kan udvikle mig fagligt, men også som en del af et stærkt team.”

Kan du fortælle lidt mere om hvad stillingen som Senior Office Assistant indebærer?

“Stillingen som Senior Office Assistant indebærer et alsidigt og ansvarsfuldt arbejde, hvor jeg både fungerer som en aktiv del af teamet på gulvet og som Location Managerens højre hånd. Min rolle går på tværs af praktiske opgaver og administrativ koordinering, hvor jeg sikrer, at den daglige drift forløber gnidningsfrit – lige fra mødeservice, kontorfaciliteter og leverandørkontakt til håndtering af lejere og interne processer.

Når Location Manageren ikke er til stede, træder jeg til og påtager mig det fulde ansvar for at sikre, at alle oplever tryghed og stabilitet. Det betyder, at både medarbejdere og lejere altid kan komme til mig med spørgsmål eller behov, velvidende at jeg har styr på situationen og kan træffe de nødvendige beslutninger.

Det er en rolle, der kræver stor selvstændighed, overblik og evnen til at bevare roen i travle perioder, samtidig med at jeg skal være synlig og tilgængelig for både teamet og lejerne. Jeg motiveres meget af denne balance mellem at kunne tage ansvar og initiativ og samtidig være en støtte og ressource for dem, jeg arbejder sammen med.”

Hvad er forskellen på din rolle som Senior Office Assistant og en Office Assistant?

“Som Senior Office Assistant har jeg en mere selvstændig og koordinerende rolle end en Office Assistant. Hvor en Office Assistant typisk varetager mere rutineprægede opgaver, ligger mit fokus i højere grad på at sikre struktur, overblik og effektiv drift i det daglige kontorarbejde. Jeg har ansvar for at håndtere mere komplekse administrative processer, og jeg bliver ofte inddraget i opgaver, der kræver planlægning og evnen til at prioritere mellem forskellige behov.

Jeg tager initiativ, ser hvor der er brug for en indsats, og træder til, når noget skal samles op eller koordineres på tværs. Rollen kræver både erfaring, handlekraft og evnen til at bevare ro og overblik, også når der er travlt. Hvor vores Office Assistants typisk er i deres sabbatår, ser jeg mere Senior Office Assistant rollen som en karrierevej.”

Hvad synes du er det bedste ved rollen som Senior Office Assistant?

“Det bedste ved at arbejde som Senior Office Assistant er, at jeg får mulighed for at være bindeled mellem mange forskellige funktioner og mennesker i organisationen. Jeg trives i en rolle, hvor jeg både kan skabe struktur og sikre, at tingene fungerer bag kulisserne. Det giver mig energi at tage ansvar og finde løsninger, især når det går stærkt, hvilket det ofte gør på en stor lokation som Kampmannsgade.

Derudover betyder det meget for mig at være en støtte for teamet, både praktisk og menneskeligt. Jeg synes, det er vigtigt at skabe et trygt og velfungerende arbejdsmiljø, hvor alle føler sig set, hørt og hjulpet. Den kombination af ansvar, samarbejde og nærvær er noget af det, jeg sætter allermest pris på i mit arbejde.”

Hvad er det bedste ved at arbejde i ordnung?

“Det bedste ved at arbejde i ordnung er helt klart fællesskabet. Selvom vi er fordelt på forskellige lokationer rundt omkring i Storkøbenhavn, føles det som om, vi er én samlet enhed – en lille form for familie. Der er en stærk holdånd, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og bakker op, uanset hvilken rolle eller lokation vi arbejder fra.

Samtidig er det inspirerende at være en del af en organisation, hvor der er plads til både ansvar, initiativ og personlighed. Her bliver man set og hørt, og man får lov til at vokse i takt med opgaverne. Det giver en stolthed og en motivation i hverdagen, som gør en reel forskel.”

Hvilket råd vil du give til en, som overvejer at ansøge om job hos ordnung?

“Hvis du overvejer at søge job hos ordnung, så vil mit bedste råd være: Gør det! Det er en fantastisk mulighed, hvis du er nysgerrig på nye udfordringer og gerne vil udvikle dig – både personligt og fagligt. Her får du ikke bare et job, men et stærkt fællesskab, hvor der er plads til at lære, vokse og tage ansvar fra dag ét. ordnung er et sted, hvor der bliver lyttet til dine idéer, og hvor din indsats bliver værdsat. Hvis du ønsker en god start på din fremtid og drømmer om at blive en del af en arbejdsplads med et stærkt sammenhold og masser af muligheder, så er ordnung et rigtig godt sted at begynde.”

Det er tydeligt, at Emma trives i rollen som Senior Office Assistant, hvor hun ikke blot får mulighed for at udvikle sine kompetencer og prøve kræfter med nye ansvarsområder, men også gør en reel forskel i hverdagen – både for kollegerne i teamet og for de mange lejere på ordnung+ Kampmannsgade. Med sin strukturerede tilgang, sit engagement og sin evne til at skabe tryghed og overblik er hun allerede blevet en uundværlig del af hverdagen på Kampmannsgade. Og hendes rejse er kun lige begyndt.

Bemærk: Dette medarbejderportræt er baseret på en tidligere ansat hos ordnung. Portrættet giver dog stadig et relevant og aktuelt indblik i, hvad stillingen som Office Assistant indebærer.

 

Er du er nysgerrig på, hvad rollen som Office Assistant hos ordnung egentlig indebærer? Vi har talt med Filippa, som er Office Assistant på ordnung+ Kampmannsgade, og hun giver her et indblik i hendes hverdag.

Vil du starte med at fortælle lidt om dig selv og dele, hvordan din rejse ind i ordnung har været?

Ja selvfølgelig! Jeg er 22 år og arbejder til daglig som fuldtids Office Assistant hos ordnung på vores største lokation på Kampmannsgade. Siden jeg flyttede til København som 16-årig har jeg samlet erfaring fra servicebranchen, blandt andet som tjener, teamleder på restaurant og salgsekspedient. Min vej ind i ordnung begyndte faktisk gennem min papfar, som har sit kontor på ordnung+ Strandvejen. Han talte meget varmt om både konceptet og atmosfæren, og det vækkede min nysgerrighed. Kombinationen af hans begejstring og min egen passion for service og værtskab gjorde, at jeg søgte jobbet – og det blev begyndelsen på et rigtig godt match mellem mig og ordnung.

Hvad motiverede dig til at vælge netop ordnung som arbejdsplads?

Efter nogle år i restaurationsbranchen savnede jeg en mere struktureret hverdag, men jeg ville ikke give afkald på den menneskelige kontakt og det at gøre en forskel for andre. Hos ordnung fandt jeg netop det: et arbejdsmiljø med faste rammer, men hvor nærværende service og gæstfrihed stadig er det helt centrale. Det er en arbejdsplads, hvor man både kan være professionel og personlig, og det tiltaler mig virkelig.

Kan du fortælle lidt mere om hvad stillingen som Office Assistant indebærer?

Kort fortalt handler min rolle som Office Assistant om at gøre hverdagen lettere og mere velfungerende for vores lejere. Ingen dage er helt ens, og det er noget af det, jeg elsker ved jobbet. I stærkt samarbejde med resten af teamet, sørger jeg bl.a. for at husets tekøkkener er pæne og renelige så lejerne nemt kan komme til dagens kopper kaffe. Vi sørger for forplejning til lejernes møder, så de er velforsynede og kører glat. Vi hjælper også lejere med planlægning og udførelse af større konferencer eller events. Overordnet set er vi med til at skabe de rammer, der gør det muligt for vores lejere at fokusere 100 % på deres arbejde.

Hvad vil du sige er din yndlingsting ved OA stillingen?

Det, jeg sætter allermest pris på, er balancen mellem professionel service og den personlige relation til lejerne. Jeg elsker, når jeg lærer deres vaner og præferencer at kende – om det så er deres foretrukne te, eller hvilken sodavand der skal stå klar til deres fredagsmøder. Det gør mig glad at kunne tage hånd om de små detaljer, som måske virker ubetydelige, men som i virkeligheden gør en stor forskel i hverdagen. Det er netop der, jeg føler, at mit arbejde giver værdi.

Hvad er det bedste ved at arbejde i ordnung?

Helt klart sammenholdet. Jeg har nogle virkelig skønne kollegaer, og vi har opbygget et stærkt fællesskab, hvor vi både griner sammen og får tingene til at spille, når tempoet er højt. Nogle dage er hektiske, men fordi vi kender hinanden godt og stoler på hinandens styrker, kan vi løse opgaverne effektivt og med overskud. Det er en kæmpe gave at være del af et team, hvor alle bakker hinanden op og løfter i flok.

Her til slut, hvilket råd vil du give til en, som overvejer at ansøge om job hos ordnung?

Mit bedste råd er: Vær dig selv og vær klar på at bringe dit gode humør og din hjælpsomhed i spil hver eneste dag. Hos ordnung handler det ikke kun om at løse opgaver – det handler om at gøre en forskel for andre og være en del af et fællesskab, hvor man hjælper hinanden og skaber en god stemning. Hvis du trives i et miljø, hvor både service og samarbejde er i højsædet, så er det her stedet for dig.

En arbejdsdag som Office Assistant er fyldt med variation og fart over feltet. På et kontorhotel fordelt på 8 etager er det ikke unormalt, at Filippa kommer over 10.000 skridt i løbet af en dag. Vi har fulgt hende en hel dag på ordnung+ Kampmannsgade for at give et indblik i hendes rolle og daglige opgaver. Klik på videoen og få et kig ind i en hverdag præget af høj service, kvalitet – og masser af energi:

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen besat.

ordnung har en fremtrædende position på markedet for kontorhoteller i Københavnsområdet, hvor ordnung er et stærkt brand og nyder stor anerkendelse i branchen. Vi har nu brug for en ny kollega til en af vores kantiner på Danmarks største, flotteste og mest luksuriøse kontorhotel på Kampmannsgade. Med start snarest muligt.

Hvem er vi

ordnung er en virksomhed, som servicerer alle typer og størrelser af virksomheder; fra enkeltmandsvirksomhed til store internationale og velkendte virksomheder. Hos ordnung er betegnelser som hjælpsomhed, godt humør og et kompromisløst højt kvalitets- og serviceniveau ledestjerner for hver enkelt medarbejders daglige indsats.

Din rolle

Du bliver en del af ordnung’s dygtige serviceteam, som består af ca. 25 medarbejdere. På lokationen på Kampmannsgade har vi to kantiner. Og du forventes at håndtere den ene af disse kantiner alene. Dog bistået af en kollega i opvasken. Du vil samtidig indgå i det lokale team på lokationen, som består en kollega i den anden kantine, en Location Manager og fire Office Assistants. I samarbejde med dem medvirker du til, at lokationen kører upåklageligt, og at alle lejere og gæster oplever det høje serviceniveau, som ordnung er kendt og respekteret for.

Opgaverne som kantinemedarbejder omfatter bl.a.:

Hvem er du?

Du besidder først og fremmest et naturligt servicegen, og du kommer gerne med erfaring fra tilsvarende stilling med buffetservering. Desuden kræver vi følgende kompetencer og egenskaber hos vores nye kollega:

Hvad tilbyder ordnung dig?

Et spændende og selvstændigt job i en mindre og dynamisk virksomhed, hvor vi har det godt og sjovt med hinanden. Alle i ordnung arbejder sammen om at skabe en god oplevelse for vores kolleger, lejere og gæster. Der er en uformel og respektfuld tone, og der lægges stor vægt på gode interne relationer.

Stillingen er som udgangspunkt ca. 30 timer om ugen, og arbejdstiden ligger primært i tidsrummet mellem 09:00-15:00.

Udover gode kolleger og en fin løn med pension og sundhedsordning, får du personalegoder som bl.a. frokostordning og deltagelse i spændende og sjove sociale arrangementer.

 

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen besat. Vi er dog altid på udkig efter nye talenter, så vi håber, at du vil tage et kig på vores andre ledige stillinger eller sende os en uopfordret ansøgning.

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen besat.

Hvem er ordnung

ordnung er en succesfuld virksomhed i konstant vækst og med en fremtrædende position på markedet for kontorhoteller i København, hvor ordnung er et stærkt brand og nyder stor anerkendelse i branchen. I ordnung servicerer vi alle typer og størrelser af virksomheder – fra enkeltmandsvirksomhed til store internationale og kendte virksomheder. Der er højt til loftet, en flad organisationsstruktur og korte beslutningsveje. Kulturen er præget af en stærk virkelyst, hjælpsomhed og godt humør. Og et kompromisløst højt serviceniveau er ledestjerner for vores daglige arbejde.

Vi har gennem de seneste år oplevet markant vækst og står foran en fortsat spændende udviklingsrejse med åbning af nye og markante lokationer i de kommende år.

Om rollen
Som CFO bliver du en central del af ordnungs ledelse og får det overordnede ansvar for økonomi, regnskab, finansiel planlægning og rapportering, nøgletalsbaseret styring af driften og understøttelse af ordnungs ekspansionsstrategi – herunder åbningen af nye lokationer. Du vil være en tæt sparringspartner for ledelsen og ordnungs CEO, og du får mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på virksomhedens fremtidige retning.

Dine ansvarsområder:

Vi forestiller os, at du:

Hvad tilbyder ordnung dig?
En nøgleposition med stor indflydelse i en virksomhed med stærke værdier med klare vækstambitioner. Du får stor indflydelse og ansvar, samtidig med at du bliver en del af et uformelt, ambitiøst og dedikeret ledelsesteam, hvor du får mulighed for at sætte dit præg – både på økonomien og den videre udvikling. Løn og vilkår forhandles individuelt.

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen besat. Vi er dog altid på udkig efter nye talenter, så vi håber, at du vil tage et kig på vores andre ledige stillinger eller sende os en uopfordret ansøgning.

Tak for din interesse i stillingen. Desværre er stillingen blevet besat.

ordnung har en fremtrædende position på markedet for kontorhoteller i København, hvor ordnung er et stærkt brand og nyder stor anerkendelse i branchen.

Vi har brug for en Location Manager til Danmarks største og flotteste kontorhotel på Kampmannsgade 2 – af mange kendt som ”Shellhuset”. En Location Managers ansvar i ordnung er helt overordnet at tage ejerskab for lokationen og sikre, at vores lejere oplever et konstant højt serviceniveau. Endvidere leder Location Manageren et mindre team af Office Assistants og kantinemedarbejdere.

Vil du gerne anvende dine gode evner indenfor kundeservice, kommunikation og ledelse i en moderne og succesfuld virksomhed, hvor du kan bidrage til at videreudvikle vores høje serviceniveau, kan dette job være muligheden herfor.

Hvem er vi

ordnung er en virksomhed, som servicerer alle typer og størrelser af virksomheder – fra enkeltmandsvirksomhed til store internationale og kendte virksomheder. Der er højt til loftet, korte beslutningsveje og en flad organisationsstruktur i ordnung. Hjælpsomhed, godt humør og et kompromisløst højt serviceniveau er ledestjerner for vores daglige arbejde. Alle medarbejdere – uanset funktion – har stor indflydelse på egen og kollegers dagligdag og på ordnung’s succes.

Din rolle

Som Location Manager har du det overordnede ansvar for lokationen. Dette indebærer bl.a. ansvaret for receptionen og et dygtigt team af 4 Office Assistants og 2 kantinemedarbejdere. Du skal selvstændigt tage aktion på de opgaver, der løbende opstår samt lede, inspirere og motivere dit team. Du har en vigtig opgave i at være synlig og aktiv på lokationen og sikre, at vores lejere konstant oplever enestående service og, at lokationen altid fremstår indbydende og imødekommende. Du er således med til at sikre, at ordnung til enhver tid opleves som et professionelt, inspirerende og rart sted at arbejde. Både for lejere og medarbejdere.

Du vil referere til vores Chief Operating Officer, og du kommer til at arbejde tæt sammen med alle dele af vores organisation. Derfor skal du være god til at skabe og udvikle relationer på tværs af ordnungs funktioner og roller.

Hvem er du?

Vi søger en ny kollega med følgende kompetencer og egenskaber:

Hvad tilbyder ordnung dig?

Et spændende, selvstændigt og afvekslende job i en mindre og dynamisk virksomhed, hvor vi har det godt og sjovt med hinanden. Alle i ordnung arbejder sammen i en uformel og respektfuld tone for at sikre en god oplevelse for kolleger, lejere og gæster. Du omfattes af ordnungs pensionsordning og helbredssikring og tilbydes gratis frokost. Stillingen er 37 timer om ugen og arbejdstiden er primært i tidsrummet mellem 8.00-17.00.

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen blevet besat. Vi er dog altid på udkig efter nye talenter, så vi håber, at du vil tage et kig på vores andre ledige stillinger eller sende os en uopfordret ansøgning.

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen blevet besat.

Hvad vil få os til at passe godt sammen?

Vi ønsker en fortsat styrkelse af vores synlighed og historiefortælling på blandt andet vores hjemmeside og på de sociale medier, og hertil har vi brug for dine kompetencer som en dygtig kommunikator og historiefortæller. Vil du gerne arbejde i et vigtigt og selvstændigt job i en succesfuld og moderne virksomhed, hvor vi har det godt og sjovt med hinanden. Hvor du skal bidrage til yderligere at professionalisere ordnung’s kommunikation og tilstedeværelse på de sociale medier. Så har du nu muligheden herfor.

Hvem er vi?

I ordnung er der højt til loftet, korte beslutningsveje og en flad organisationsstruktur. Vi servicerer alle typer og størrelser af virksomheder; fra enkeltmandsvirksomhed til store internationale og velkendte virksomheder. Hos ordnung er betegnelser som hjælpsomhed, godt humør og et kompromisløst højt kvalitets- og serviceniveau ledestjerner for hver enkelt medarbejders daglige indsats. Du vil referere til ordnungs Chief Information Officer (CIO) / marketingansvarlige, og du kommer til at arbejde tæt sammen med flere dele af vores organisation, hvorfor du skal være god til at skabe og udvikle relationer på tværs af ordnung’s funktioner og roller.

Din rolle

Du er, med tæt støtte fra din chef, den primære kontinuerlige operative ressource for så vidt angår kommunikation og marketing. Du har ansvaret for at repræsentere og forme ordnungs image og virksomhedsprofil udadtil gennem interne og eksterne marketingkanaler, takket være mange kontaktflader og en bred vifte af marketingopgaver. Strategien fastlægges af CIO i samarbejde med ledelsen, og det er dit ansvar at præge, eksekvere og omsætte strategien til handling. Samtidig forventes det, at du tør udfordre de anvendte midler og metoder i ordnungs marketingaktiviteter.

Du er stærkt medvirkende til at støtte ordnungs salgsaktiviteter ved at sikre en kontinuerlig høj lead-generering og bidrage til at vedligeholde ordnungs renommé og gode ry. Du vil, så vidt muligt, blive målt ved hjælp af både kvalitative og kvantitative metoder.

Dine arbejdsopgaver vil bestå i blandt andet:

Hvem er du? 

Du er formentlig i gang med en uddannelse indenfor kommunikation, mediefag eller tilsvarende. Og du har via studierne og din generelle interesse for marketing og SoMe tilegnet dig erfaring med både skriftlig og visuel kommunikation på sociale medier. Du har gode og kreative kommunikationsevner på både dansk og engelsk, som gør dig til en god historiefortæller.

Af konkrete kompetencer vil vi værdsætte disse:

Hvad tilbyder ordnung dig?

Et spændende og selvstændigt job i en mindre og succesfuld virksomhed, hvor vi har det godt og sjovt med hinanden. Du vil få masser af indflydelse og ansvar, da du bliver en del af et lille team.

Stillingen er som udgangspunkt 15-20 timer om ugen og arbejdstiden ligger primært i tidsrummet mellem 09:00-15:00.

Udover gode kolleger, fin løn og computer tilbydes du personalegoder som bl.a. frokostordning og deltagelse i spændende og sjove sociale arrangementer.

Er du interesseret?

Tak for din interesse i denne stilling. Desværre er stillingen blevet besat. Vi er dog altid på udkig efter nye talenter, så vi håber, at du vil tage et kig på vores andre ledige stillinger eller sende os en uopfordret ansøgning.

I midten af januar 2024 bød vi hjerteligt velkommen til Alexandre, som trådte ind i en nyoprettet stilling hos os som IT-supporter. Tiden er fløjet afsted siden da, og Alexandre beskriver, at han efterhånden føler sig solidt landet i sin nye rolle. Men der er naturligvis stadig nye ting at lære, især hvordan tingene tidligere er blevet gjort, samt at få etableret et solidt kendskab til lejerne.

Før Alexandre kom til ordnung, har han haft lignende IT-supportstillinger på skoler, hvor han blandt andet har supporteret lærerne samt haft ansvar for netværk og vedligeholdelse af forskellige devices. Så på nogle områder minder opgaver hos os meget om det, han tidligere har arbejdet med.

Hos ordnung har Alexandre allerede kastet sig over en bred vifte af opgaver. Når vores lejere kontakter receptionerne med netværks- eller printerproblemer, er det Alexandre, der tager sig af det. Han fungerer ofte som bindeled mellem vores netværksleverandør CURAit og de forskellige lokationer, for i samspil at finde de bedste løsninger. For hvis der er noget, der bare skal fungere i et kontorhotel, så er det internettet!

Da Alexandre søgte jobbet hos os, var det afgørende for ham, at han ikke endte i en stilling, hvor han bare skulle sidde alene i et lokale og løse IT-problemer via mail. Han trives bedst med at arbejde tæt sammen med andre mennesker og møde de personer, han skal hjælpe ansigt til ansigt, uanset om det er kollegaer eller lejere. Han synes, at det ofte går meget bedre, når man er i direkte kontakt, fremfor at alt skal løses over mail.

Den tætte dialog med receptionerne er essentiel for Alexandres arbejde, og det betyder, at han ofte besøger alle fem ordnung+ lokationer i løbet af en arbejdsuge – hvilket han synes er virkelig skønt: ”Det giver en enorm fleksibilitet, at man ikke er fastlåst til én lokation, men kan komme rundt i hele byen.”

Når Alexandre ikke arbejder, elsker han at udforske København, ofte med et kamera i hånden. En af hans mange hobbyer er at tage billeder af byens smukke bygninger og interessante mennesker. Hans fritid er dog også fyldt med andre aktiviteter, såsom at bygge små computere derhjemme, fodboldtræning, rulleskøjteløb, paddleboarding og meget mere.

Alexandre lever efter princippet om at gøre ting, der bringer ham glæde, og han ser enhver udfordring som en mulighed for læring. Den indstilling kan man da kun være vild med!

Vi sætter os i de bløde lænestole, og efter en kort bemærkning, der giver anledning til et fælles grin, begynder vi på Martins historie:

Vil du starte med at fortælle lidt om dig selv og hvordan din rejse ind i ordnung har været?

Selvfølgelig. Jeg har været en del af ejendomsbranchen siden 2013, så det er efterhånden en del år. Første gang jeg stødte på ordnung var, da jeg arbejdede for en ’officebroker’, hvor ordnung var en af vores kunder. Via vores portal hjalp vi ordnung og potentielle lejere med at finde hinanden og skabe forbindelser. Da jeg skulle videre i 2019, var det en “no-brainer” for mig. Jeg synes, at branchen er spændende – modsat mange andre – og ordnung manglede samtidig en til stillingen som Head of Marketing og IT, hvilket jeg så som en fantastisk mulighed for at komme ind i en spændende virksomhed. At have et større fokus på Marketing fremfor administration var også med til at lokke mig til, da jeg så det som et godt karriereskridt.

Hvad motiverede dig til at vælge ordnung som arbejdsplads?

Jeg var nået til et punkt hvor jeg gerne ville prøve noget nyt i min karriere. Min mentor i branchen, Hauke, som jeg tidligere havde arbejdet tæt sammen med, var blevet en del af ordnung, og det var en stor motivationsfaktor for mig. Jeg havde virkelig nydt vores tid som kollegaer. Da jeg blev inviteret til en uformel samtale om den nye stilling, havde jeg nærmest sagt ja, før mødet var slut. Opgaverne og ansvarsområderne passede perfekt til min profil, og selvom IT var et nyt område for mig, var det stadig en personlig interesse – og marketing trak dog stadig mest i mig dengang.

Hvad var dine første opgaver hos ordnung?

Da jeg startede, var marketing næsten komplet outsourcet. Min første opgave var at in-source marketing og ellers tegne en strategi for vores marketing, så der var et klart fokus på marketingdelen af min rolle. Startskuddet var allerede taget nogle måneder forinden, hvor man bl.a. havde igangsat et projekt om at få bygget en ny hjemmeside. Jeg skulle fylde indhold på og få projektet færdiggjort, og det blev min første hovedopgave. Med mit branchekendskab og erfaringer fra mit tidligere arbejde vidste jeg, hvad der virkede, og hvad der ikke gjorde. Det gik bedre, end jeg havde forventet, og vi fik en rigtig god tilstrømning af nye lejere. ordnung var virkelig på vej frem.

Hvad med dit IT-ansvar, hvilke opgaver var der i starten?

Da jeg kom til ordnung, var der allerede diskussion om en ny IT-platform, som kunne understøtte både lejernes oplevelse og den daglige administration. Med flere lokationer og flere kollegaer blev driften mere kompleks, og det var tydeligt, at vi havde brug for nye systemer. I 2022 var timingen rigtig til at vi påbegyndte at implementere et ‘white label’-system, som blev lanceret den 1. januar 2023, og som i dag er et af vores centrale systemer i forretningsdriften.

Efterhånden som Martin fik in-sourcet marketing, var ordnung på en digital rejse, hvilket gjorde, at IT-delen i hans rolle voksede markant. Da Martin først blev ansat i ordnung, udgjorde marketing omkring 80 % af hans tid, men i dag fylder IT-delen faktisk det meste. Denne gradvise ændring i fokusområder førte til, at Martin pr. 1. januar 2024 fik en ny stilling som Chief Information Officer, hvilket også organisatorisk afspejler hans skiftende arbejdsfokus.

Kan du uddybe lidt om, hvad din nuværende rolle som Chief Information Officer indebærer?

Jamen det betyder jo at jeg ikke rigtigt længere arbejder så meget hands-on med vores marketing, men i stedet på et strategisk niveau. Jeg leder en dygtig kollega, og som hovedansvarlig for IT fungerer jeg som bindeled mellem ledelsen og den daglige IT-drift og support. Jeg arbejder tæt sammen med vores leverandører inden for netværk og systemer og sikrer, at den IT-strategi, som ledelsen og jeg står bag, bliver ført ud i livet.

Med en baggrund indenfor marketing, hvordan har det været for dig at din tid mere og mere skifter hen mod IT?

Da jeg startede i min rolle, skulle jeg opbygge en stor mængde læring og erfaring næsten helt fra bunden, uden en teoretisk faglig ballast at læne mig op ad. Dette har selvfølgelig udfordret mig på det tekniske område. Men i stedet for at frygte udfordringerne, har jeg valgt at kompensere for dem med de færdigheder, jeg har opnået gennem kritisk tænkning og problemløsning, som er essentielt i enhver rolle. Det er vigtigt for mig at bruge de kompetencer til at finde løsninger og bygge bro mellem marketing og IT, så vi kan drive begge områder fremad. Det har været en spændende og lærerig rejse. I starten fyldte marketing meget, og det var der, min passion lå. Men som IT-ansvaret voksede, har jeg fundet det både udfordrende og givende at lære nye tekniske færdigheder og bruge dem til at understøtte forretningen, og jeg ser det som en naturlig udvikling og et skridt fremad for både mig personligt og for virksomheden.

Hvad er din største succesoplevelse hos ordnung?

Jeg ser tilbage på implementeringen af vores IT-platform med stor stolthed. Det var et projekt, der varede et helt år. Jeg gennemgik hver eneste proces i ordnung for at sikre, at systemet kunne fungere optimalt som det primære værktøj i vores drift. Under min ansættelsessamtale blev jeg spurgt om et projekt som dette, og min anbefaling om at vente var helt rigtig. Selvom jeg havde et indledende kendskab til ordnung, skulle der gå lidt over 2 år, før jeg var i en position, hvor forudsætningerne for et succesfuldt projekt var til stede. Projektet har skabt stor værdi for virksomheden, og jeg er også meget stolt af arbejdet med vores nuværende hjemmeside, som nu virkelig afspejler, hvad ordnung er i dag.

Hvordan bruger du din fritid?

Fritiden er begrænset, når man dagligt pendler til København og har to små børn, men jeg bruger så meget tid med min familie, som muligt. Jeg er også en passioneret fodboldfan og løber gerne en tur, når jeg har mulighed for det.

Hvad er det bedste ved at arbejde i ordnung?

Jeg elsker, at min stilling giver mig mulighed for ikke at “gro fast” på samme kontor hver dag. Jeg bliver inspireret af de skiftende omgivelser og kan hilse på mange kollegaer, som jeg ellers sjældent ville se, hvis vi havde et fast back-office kontor. Jeg har været udfordret på mange måder, men jeg har også haft mulighed for at præge mit arbejde. Og så griner jeg hver dag, når jeg er på arbejde. Der er “højt til loftet”, og som en af de kollegaer med længst anciennitet føler jeg også et stort ansvar for at være en god repræsentant for virksomheden.

Hvilket råd vil du give til en, der overvejer at ansøge om job hos ordnung?

Man skal være omstillingsparat, have et højt servicegen og lysten til at give andre en fantastisk oplevelse. Hvis man kan få en god følelse af at overgå forventningerne, er man godt på vej. Og så skal man ikke være bange for at begå fejl – det er der, man lærer mest..

Det har været en fornøjelse at få indsigt i Martins rejse hos ordnung, og hans erfaringer og refleksioner giver et klart billede af, hvordan han har udviklet sig og været bidragende til virksomhedens succes. Fra hans første opgaver med at in-source marketing til den store IT-platform-implementering, har Martin spillet en central rolle i ordnungs transformation. Det er tydeligt, at hans evne til at tilpasse sig og tage ansvar har været med til at forme ham fagligt og personligt. Hans opfordring til at være omstillingsparat og lære af sine fejl, er en filosofi der afspejler den dynamiske og fremadskuende kultur der hersker i ordnung.