ordnung

Kontakt os

Tak for din henvendelse, vi kontakter dig hurtigst muligt

Der skete en fejl! Kontaktformularen blev ikke sendt.

Medarbejderportræt

Mød Josephine, Head of Product & Service

Hun havde aldrig troet, at hun ville stå her bare få år efter at være blevet student, men her står hun; mød vores dygtige medarbejder, Josephine Schormand Bendixen.

Oprettet:

Martin Roerholt

Chief Information Officer

mro@ordnung.nu
Del artikel

Tilbage i juli 2020 startede Josephine hos ordnung som piccoline, hvilket hun så som et godt sabbatårs job, som hun altså bare skulle have i to år. For derefter drømte hun om at læse HA(pro) på CBS, og forhåbentlig ende med en karriere i modebranchen. Hvad Josephine og ordnungs ledelse dog hurtigt fandt ud af, var, at hun havde flair for at yde god service, og hun havde et skarpt overblik. 

Allerede i april 2021 blev Josephine derfor forfremmet til Location Manager hos ordnung+ Bredgade. Her fik hun for første gang medarbejderansvar. Der skulle dog kun gå et lille år, før Josephine igen kunne tilføje en ny titel til CV’et. I februar 2022 fik hun nemlig titlen Area Manager, hvilket betød, at hun nu skulle være mere på sidelinjen og have ansvaret for flere lokationer på én gang. 

Da sommeren nærmerede sig i 2022, og hendes to planlagt sabbatår var ved at lakke mod ende, følte hun sig ikke klar til at sige farvel til et job, som hun var rigtig glad for. Derfor besluttede hun sig for at droppe det planlagte studie og i stedet udforske andre muligheder. Josephine startede derfor på HD 1. del i februar 2023, så hun stadig kunne beholde sit job hos ordnung og samtidig få en uddannelse, der giver hende en masse værktøjer til hverdagens arbejdsopgaver. 

I maj 2023 fik Josephine endnu en gang en ny titel, denne gang som Head of Service and Product. Med denne titel følger ansvaret for at optimere ordnungs produkt, der hovedsageligt er service og sikre ensartethed i, hvordan de forskellige lokationer fungerer. 

For mange i deres start 20’ere kan alle de førnævnte titler og ansvarsområder virke skræmmende, men Josephine beskriver, at hun altid ser det som en udfordring, som hun nok skal klare. Hun kan højst ende med at blive klogere og få mere erfaring ud af udfordringerne, hvilket jo ikke gør nogen skade. Noget andet, der for nogle kan virke skræmmende, er altid at være den yngste rundt om bordet under møder både internt og eksternt. Men det lader Josephine sig heller ikke skræmme af. Det er vigtigt at huske, at uanset alder sidder man med viden, der kan gavne alle. Josephine har heller aldrig oplevet, at hendes alder har betydet, at hendes stemme bliver mindre hørt. Hun har altid følt sig lige så værdifuld som folk med mere erfaring end hende selv.  

Der har således været fart over feltet for Josephine siden 2020, og hendes hverdag er der næsten endnu mere fart over til dagligt. Der er ikke mange timer om dagen, hvor Josephine bare sidder stille; hun er altid i gang, om det så gælder arbejde, studie eller fritid. Selv i den travle hverdag finder Josephine tid til at være stamgæst i fitnesscenteret, hvor hun ofte er at finde på trappemaskinen. Fun fact: Josephines rekord er 180 minutter i træk på trappemaskinen. Hvordan det er muligt, er vi mange, der undrer os over, men Josephine er altså en målrettet kvinde! 

Læs mere om at arbejde hos ordnung

Læs andre medarbejderhistorier

Medarbejderportræt

Mød Maria, Location Manager hos ordnung

Læs om Marias hverdag som Location Manager og hendes karrierevej ind i ordnung.

Medarbejderportræt

Mød Martin, CIO hos ordnung

Hvordan ender en marketingmand som IT-chef?

Medarbejderportræt

Mød Alexandre, ordnungs IT-supporter

Læs med her og lær ordnung nye IT-supporter at kende.

Medarbejderportræt

Mød Niels-Bo, ordnungs CPO

"Cirkushesten" der efter et travlt erhvervsliv fandt fra pensionisttilværelsen tilbage til HR-manegen.